2018-04-07 10:01 发布
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店长
￥2
入职红包
面议
工作性质：全职
年龄要求：45岁以下
招聘人数：2人
学历要求：大专
工作经验：3-5年
性别要求：不限
工作地点：龙湖镇21世纪居易国际城北门门口（龙湖）
联系方式
联系人： 小秦
联系电话：
投递简历
职位描述
1、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标；
2、负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训，帮助置业顾问尽快成长，完成业绩目标。
3、负责门店人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。
4、督促置业顾问做好客户、房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用房友系统及网络资源；
5、每周与业绩不理想的员工座谈，分析原因；与置业顾问进行沟通与交流，激发团队工作热情，提高团队的战斗力。
6、对每天的业务情况进行统计、分析；熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报门店当天的业务及运营情况。
7、负责维护客户关系，成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理；
8、组织召开门店的例会等工作；带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动。
任职要求：
1、 有二手房行业管理经验两年以上
2、 具备一定的管理能力；
3、 有一定的团队领导力，有较强的沟通和应变能力；
4、 有非常强的承压能力
2、负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训，帮助置业顾问尽快成长，完成业绩目标。
3、负责门店人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。
4、督促置业顾问做好客户、房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用房友系统及网络资源；
5、每周与业绩不理想的员工座谈，分析原因；与置业顾问进行沟通与交流，激发团队工作热情，提高团队的战斗力。
6、对每天的业务情况进行统计、分析；熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报门店当天的业务及运营情况。
7、负责维护客户关系，成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理；
8、组织召开门店的例会等工作；带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动。
任职要求：
1、 有二手房行业管理经验两年以上
2、 具备一定的管理能力；
3、 有一定的团队领导力，有较强的沟通和应变能力；
4、 有非常强的承压能力
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。
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