1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、学历不限；2、有1-2年以上销售行业工作经验者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。
提成方案：
面议
考核内容：
业绩考核1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划；2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。能力考核1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备；2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力；3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。态度考核1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务；2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。
晋升通道：
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监...