工作职责：
1、负责门店日常运营与销售管理，制定门店销售激励政策，
2、 店员专业知识、销售流程、售卖技巧、客诉管理、商品安全等方面的培训，实时了解门店及员工的需求，并及时拿出合理方案给予解决
3、根据公司营销策略，合理高效地对门店整体规划、布局、调整
及组织主题活动
任职要求：
1、有沟通协调能力、亲和力、感染力与管理能力，
2、具备一定的活动策划能力；
3、极强的执行力和组织协调能力、创新意识强，具有敏锐的观察力和良好的沟通能力；
另招裱花，现烤学徒，待遇面议