一，主持门店的整体工作，组织实施公司业绩销售方面的决议会议，负责完成公司下达的业绩任务。
二，组织实施门店年度，季度，月度工作和业绩销售计划及业绩考核。
三，拟定门店内部管理机制方案及各职位的职责范围和标准
四，拟定门店基本管理制度和人事奖惩制度及监督
五，制定经纪人的招聘、工作指导与培训计划并实施。
六，负责安排经纪人每天工作布局及每天的业绩考核