门店助理【岗位职责】负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试员工的入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理推进员工关系，实施员工关怀，推动和传播公司理念和企业文化员工薪酬等报表的制作门店文化管理（标杆海报制作，激励方案制定，新人管理，季度活动安排等）负责月报，季度报，半年报，年报，敬业度满意度报告等制定与落地。各项产品（数据报告，荣誉激励）日常运营，流程改进，知识沉淀。店面的日常管理；经营管理平台各类端口，以统计和追踪各类数据经纪人签约合同打印管理负责公司一般证照的年检，变更及办理