SPA经理
工作职责：
1.具备较强的门店管理能力，管理公司销售团队与销售业绩，确保公司业绩目标达成；
3.维护公司品牌形象，建立并维护良好的客情关系;
4.拓展及维护客户，做好客户管理，充分了解会员的爱好、要求，不断维护建立客户档案；
5.店面日常管理，如卫生，培训，人员等工作；
6.定期开设门店管理会议，并对店铺运营计划与发展方案提出建设性意见。

任职要求:
1.年龄25-45岁，具有亲和力和良好的沟通能力，最美业动态有敏锐的观察和自己的见解；
2.熟悉美容或者按摩行业，有三年以上相关经验,一年以上门店管理经验；
3.具有团队协作精神,责任感强,性格开朗具有良好的管理能力。

福利待遇:
1.薪资:约20-30万/年（高底薪+全店业绩提成+奖励）
2.公司为员工购买五险；
3.月休四天,享受带薪年假、婚假、产假、丧假（节假日有总部另外通知）；每天工作十小时；
4.法定节假日、年终奖、旅游基金、旅游基金、生日基金、每周优秀员工奖;
5.公司包吃住,提供良好的员工住宿环境（精装修碧桂园大平层洋房）；
6.公司根据员工职业发展需要，定期提供各项专业技能培训，并为优秀员工提供良好的晋升发展机会。