2024-08-18 22:09 发布
282次
商业部区域主管
面议
环境好
五险一金
朝九晚五
交通方便
有年假
压力小
申请职位
工作性质:全职
年龄要求:45岁以下
招聘人数:1人
学历要求:本科
工作经验:3-5年
性别要求:不限
工作地点:郑州市新郑市兴弘花园(解放路)
联系方式
联系人: 李先生
联系电话:
投递简历
职位描述
岗位职责
1.运营工作:
(1)做好自营及平台餐厅、商户月度营收分析,通过筛选商户、更新经营品类,对KPI任务跟进督查负责;
(2)做好项目经营分析定期开展,为项目业绩提升及品牌优化等提供建设性意见与建议,对经营管理情况提出解决方案、提升方案与落实工作负责;
(3)协助部门经理做好各项目商户投诉的及时处理,并协调处理各项目实际运营问题,对商户正常运营保障等工作负责。
2.商户管理:
(1)依据管理要求,按照月度、周、日工作部署计划性做好商户行为管理、履约情况、服务质量管控、食品安全、消防安全等监督管理工作的开展,对其运营的合规性负责;
(2)做好区域商户沟通座谈会,对商业管理制度要求进行宣导,对商户经营合规合法监管负责;
(3)按照《食品安全法》等相关规定,做好对餐厅、平台商户食品留样、烹调操作区域卫生情况及餐具洗消等工作的开展情况进行督查,对各餐厅、商户店内菜品质量价格进行管控负责。
3.日常工作:做好分管项目日常运营管理、文件拟定、处罚通告、工作联系函等工作,对其工作顺利开展负责。
4.结算及预算工作:
(1)做好部门月度、季度、年度预算,对其相关提交的及时性负责;
(2)做好部门餐厅后厨员工工资、天然气、食材款、消杀、物业费、维修采购费等各项日常费用报销工作,对其及时性负责;
(3)做好部门各项目商户退场费用的核算及退费工作,对其及时性及正确性负责;
(4)做好部门各项目水、电、食材等数据核算,并制定各项目营业额结算报表,对营业额结算工作负责;
(5)做好整理部门各项目每日、月、季度、半年、年度收入统计汇总及相关收入指标完成情况,对整理的及时性负责;
(6)做好与财务部分对接完成各项数据的核算统计工作,对其整理的及时性正确性负责。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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