2023-10-30 15:52 发布
134次
人事行政主管
5千-6千/月
包食宿
工作性质:全职
年龄要求:40岁以下
招聘人数:1人
学历要求:大专
工作经验:3-5年
性别要求:不限
工作地点:新郑市新村大道与华瑞路交叉口向西20米路北 懿品悦府(其他区域)
联系方式
联系人: 企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开,请直接
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职位描述
人事主管
岗位职责:
1.负责综合管理部门相关工作,统筹落实人力六大板块工作。
2.深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
5.做好行政后勤工作支撑。
职位要求:
1.统招大专以上学历,5年及以上人力资源工作经验;
2.有商管公司工作经验,对河南商业人才地图熟悉者优先
3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;
4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
福利待遇:包住,餐费补贴。购买五险、休息单双休
工作地点:河南省平顶山市汝州市温泉镇张寨村乐华城
有意请联系:姚经理:157 6660 2182
岗位职责:
1.负责综合管理部门相关工作,统筹落实人力六大板块工作。
2.深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
5.做好行政后勤工作支撑。
职位要求:
1.统招大专以上学历,5年及以上人力资源工作经验;
2.有商管公司工作经验,对河南商业人才地图熟悉者优先
3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;
4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
福利待遇:包住,餐费补贴。购买五险、休息单双休
工作地点:河南省平顶山市汝州市温泉镇张寨村乐华城
有意请联系:姚经理:157 6660 2182
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