1.客户需求了解与课程介绍：负责接待客户，通过沟通和了解客户的实际需求，向客户详细介绍学校的课程体系、教学模式及服务特色等，并根据客户的需求为其推荐合适的课程。
2.制定学习计划：在了解客户需求的基础上，为客户制定个性化的学习计划或方案，确保课程内容符合客户的实际需求和目标。
3.客户关系维护与发展咨询：与客户保持良好的沟通和联系，定期回访并解答客户在学习过程中遇到的问题；同时为客户提供必要的学员发展咨询服务，帮助客户更好地实现学习目标。
4.销售业绩达成：根据公司制定的销售目标和任务，积极推广课程并完成每月的销售指标工作。
5.培训组织与实施：协助组织和实施培训活动，包括前期培训资料的准备、与讲师的沟通协调以及培训现场的秩序维护等工作。
6.其他相关工作：完成上级交办的其他临时性或项目性工