岗位职责：
1、负责公司的行政后勤管理工作，包括公司行政办公事务、接待事务、后勤事务、法律事务、从事劳资、安全保卫和信息化建设等管理；
2、负责公司综合管理制度、从事管理制度、薪酬福利制度、绩效考核制度的拟定和监督执行
3、负责公司收文的拟办、公司发文的核稿
4、负责公司会议与活动的组织安排
5、负责公司领导批办工作的督办、落实
6、组织员工开展各种丰富多彩的文体活动
7、负责公司领导的日常文秘工作
8、负责公司各类文件资料、外来文件、函件的签收、登记、拟办、送批和传阅工作
9、完成公司领导交办的各项临时工作任务。
任职资格：
1、男士优先，大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先考虑
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验的优先考虑
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备较强的商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。
一经录用，我公司将为您提供：
1、免费食宿（限新郑以外人员）
2、广阔的学习成长晋升平台。
3、五险一金。
4、法定节假日，生日福利。
5、年度旅游。
6、半年度、年度奖金。等