工作职责：个人业绩：16年毕业到宝贝驾到，到店第二个月个人业绩破全店销售记录，后连续维持，三个月后破格升为销售主管 个人工作职责：提升整店业绩，保持个人业绩，员工业绩审核，新人培训。店内新品选购，店内套餐设定，节日活动设定。 后店内稳定，开发新生儿上门组，担任爱婴师和销售，与摄影师两人上门拍摄7～15天小宝宝，并成功销售，近距离与顾客接触，一对一贴心服务。