工作职责：1. 对内对外接待，接听电话；2. 负责公司日常行政管理工作；3. 负责工程资料盖章、项目备案资料准备工作； 4. 负责合同起草、登记、签订、收回和归档工作；5. 负责当月考勤计算（计算结果报财务部作为工资计算依据）;6. 负责办公用品、专业图书、标准、规程、规范、各种表格的购买、发放和登记工作；7. 负责办理公司营业执照、资质证书的年审工作；8. 负责办理各类岗位证书培训和继续教育工作；9. 负责办理公司车辆年审和保险购买；10. 负责处理公司收发文，文件的上传下达，行政文书往来、档案管理；11. 负责人员招聘，考核和人力资源管理、调配；12. 负责公司固定资产的管理、安全管理；13. 协调各部门关系；14. 团结全体员工，掌握员工的思想动态和工作状况；15. 综合信息，提供分析报告（口头或书面）。向董事长和总经理分析企业的不足之处，主动、及时、有效地提供改进建议；16. 完成公司领导交办的其它事项。