工作职责：主要负责公司税务工作，每月增值税，印花税，工会经费，个税，房产税，附加税等各种纳税申报，发票购买，开据，完成税务局需要配合的其他工作；公司销售会计，每天的销售单据汇总核对，往来核对，账务处理；公司外采单据汇总核对，往来核对，账务处理，配合领导日常安排的其他工作

工作职责：综合协调：协调公司内部关系，处理办公日常事务，完成公司领导临时交办的各项工作。 会务管理：组织、承办公司有关重要会议，并形成和发布会议纪要。 文秘事务：文件的收发、签阅、办理和归档；负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文； 办公用品、劳保用品管理：办公及劳保用品相关制度建设，办公及劳保用品保管、领用归口管理。 人事招聘/工资核算： 制定招聘计划并执行招聘，维护、开拓公司招聘渠道，包括线上、线下招聘平台，保证招聘完成率的达成。 负责招聘全流程，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人、面试安排、offer 谈判、入职跟进等。 负责记录统计及处理各类招聘数据，汇总初步面试报告。统计评估招聘效果，及时汇总给上级。现有招聘流程的持续优化，落实招聘流程（信息发布、筛选简历、组织面试、录取人员、入职手续办理、入职人员背景调查）的规范化设计及执行。对招聘渠道、招聘结果进行分析，并针对分析结果进行改善。 负责做好员工考勤统计、纪律监督及管理工作，回复考勤问题的梳理和解答。办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责员工劳动合同签订、续签等工作。负责生产系统绩效工资核算、审核工作。

工作职责：主要负责招聘，新员工培训，考核，绩效，工资核算，办公用品的购买和保管，日常行政的工作安排和管理，业务的拓展和客户之间的沟通