工作职责：1.负责生鲜卖场商品进销存及商品陈列 2.负责人员考勤的管理 3.负责生鲜卖场的毛利及毛利率 4.解决客诉

工作职责：1.负责生鲜卖场加工部门商品的进销存及陈列 2.负责人员考勤的管理及对新员工业务知识的培训 3.控制本部门商品的损耗及提高毛利率 4.及时处理客诉

工作职责：1.负责生鲜卖场加工部门商品的进销存及陈列 2.负责人员考勤的管理及对新员工业务知识的培训 3.控制本部门商品的损耗及提高毛利率 4.及时处理客诉 5员工岗位培训及技能提升培训 6.员工绩效考核标准的制定和执行

工作职责：1.负责人员招聘，面试及入职培训 2.负责员工的绩效考核 3.负责公司的行政工作，制度下发等 4.负责工厂外部大客户的联络

工作职责：人事工作 1.根据企业的组织战略开展人力资源管理部门的全部工作。 2.梳理线上线下招聘渠道，根据部门用人要求及企业持续发展进行相关人员的招聘，并进行面试，到后期的入职，为企业搭建合理的人才梯队。 3.根据部门的业绩做相应的绩效考核，保证公平性和合理性。 4.员工薪资的核算。包含费用的核销。 5.员工关系的管理。包含社保的缴纳，劳动争议的处理等。 行政方面 1.公司各项人事和行政制度的实施和监督 2.印鉴的管理。 3.劳动合同和劳务合同的管理。 4.团建活动的组织。 5. 对外工商事务的处理。 6.公司经营分析会议的主持和事实后的监督。