工作职责：1、开展公司人事相关工作①员工招聘、入职、离职、转正手续办理；②负责整理公司员工考勤；③办理员工五险、公积金缴纳；④整理完善人事、绩效相关工作流程及人事工作职责、工作制度； 2、开展公司行政相关工作①各类文件起草、整理、审核工作；②公司档案管理、整理、存档、保管、借阅等工作；③办公用品及物资出入库管理；④固定资产管理，盘点制作台账等；⑤公司印章使用与保管；⑥制定汇总各部门工作计划并进行监督跟进。 3、开展公司后勤相关工作①餐厅监督管理②员工宿舍管理； 4、组织、协调公司各部门开展各项会议、活动等，并做好相关会议记录； 5、部门日常其他工作开展及日常管理； 6、现场物业公司对接。 7、组织开展公司团建工作、团建方案整理。

工作职责：1、在项目经理直接领导下全面负责项目各项工作开展及项目日常管理； 2、负责项目各部门日常工作监督、检查、考核、处罚及统计上报工作； 3、负责制定和跟踪项目及综合部年度、月度及周工作计划，并贯彻落实； 4、组织、协调项目开展各项会议、活动等； 5、开展项目人事相关工作，完成人员招聘、员工入职、离职、转正等手续办理；项目各部恩门员工考勤核算工作； 6、开展项目行政相关工作①项目各类文件起草、整理、审核及流转工作；②负责项目房租费、物业费及水电费核算催收工作；③项目档案管理相关工作；④项目固定资产管理；⑤项目办公用品及物资出入库管理； 7、开展项目后勤相关工作①餐厅监督管理②员工宿舍管理； 8、负责对接公司各职能部室及涉外单位工作对接。 （任职期间2015年-2018年连续四年获得公司优秀员工称号）