工作职责：1、负责日常行政事务的协调和处理； 2、负责员工考勤、工资核算、员工档案、员工宿舍等工作； 3、负责公司人员招聘、入/离职，社保/公积金等相关人事事务的工作； 4、组织、协调安排公司的各种会议及活动； 5、协调员工与管理层的关系，组织员工活动，节假日福利的采购发放等； 6、完成领导交办的其他任务；