工作职责：1、参与公司行政管理并协助总经理日常业务管理 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、监督公司各部门之作业SOP是否依规章制度执行，提出异常点并协助改善，后续追踪监督 4、做好资料收集汇整、档案管理、文件收发等工作 5、协助总经理做好各部门之间的协调工作 6、协助办理面试、接待、会议、公司集体活动组织与安排等 7、审核各部门人员提报的资料，后转呈总经理签核 8、审核各部门每月/季/年工作总结及计划，并制定公司管理层工作总结及计划 9、工作宗旨“上传下达，下情上传”