工作职责：1、编订全年度工作计划含经营指标、物业费催收、员工培训、设备保养计划、社区文化活动、消防演练、绿化养护等；2、解决地产撤离后遗留问题；3、提升业主满意度；4、提高经营收费指标完成率；5、负责集团下属酒店分店运营；6、外部关系维护；7、集团业务关系待。

工作职责：1、提升服务品质：为地产品牌宣传及销售带来支撑 2、经营管控：督促收缴率与大项费用回款，管控成本支出 3、风险管控：突发事件应急处理与消防安全管理 4、团队管理与培训：稳定团队并提升团队工作效率，打造有凝聚力与奋斗者的团队，培训员工技能，提升团队素质 5、重点客户关怀与社区文化活动：重点客户分类维护，社区文化活动组织策划

工作职责：负责产业区及住宅区前期承接查验，交付，装修。人员招聘培训团队建设。维护外联相关业务单位关系。编订全面度费用预算，负责达成项目经营指标，拓展项目多种经营。提升园区品质提高业主满意度。解决突发事件及疑难问题等