工作职责：1、按照公司总部人编要求，协助编制中心招聘计划，保证为公司提供有效的人力支撑； 2、协助制定优化招聘流程，候选人的招聘、面试、入职，及时补充公司缺编人员，保证人员需求； 3、收集建立公司候选人人力资源人才库，保证人才储备。 4、负责员工相关手续办理，劳动合同与人事档案管理； 5、负责与公司总部对接，完成人事相关数据、报表、文件的收集与汇总； 6、负责办公室日常办公制度维护、管理、办公后勤的保障工作； 7、负责固定资产及办公资产的保管、调拨、维修、报废等工作； 8、根据员工的不同司龄、状态对员工进行不定期的员工访谈，提升员工的整体满意度及归属感； 9、员工考勤出勤统计、汇总。

工作职责：1、根据公司业务要求，招聘员工、了解员工工作状态。 2、负责与公司总部对接，完成相关数据、报表、文件的汇总。 3、负责公司办公室环境管理、办公用品购买；员工考勤、业绩统计、薪酬计算等。 临时事务的处理。

工作职责：在郑东新区昆丽河小学附近开办小学生午托、日托班，招收学生40+人。

工作职责：1、负责公司员工招聘。 2、负责公司固定资产的管理、更新。 3、负责公司后勤管理、办公环境维护。 4、负责公司商品进、销、存管理，汇总整理各产品的销售及客户反馈信息的处理。

工作职责：1、负责公司供应商的合同资料对接、账务核对； 2、负责客户资料的管理、更新，客户应收款项的跟进； 3、监控公司采购合同、客户合同的履行，保证公司、客户合同在约定期内执行； 4、协助经理做好日常工作处理、整理分析不同时期部门业绩及利润，为部门业绩提升提供有效支持； 5、部门员工考勤、业绩、薪酬的核算；

工作职责：1、根据公司销售目标计划，分解任务并对员工进行沟通； 2、对产品进行验收登记，防止窜货； 3、负责办事处财务登记、处理； 4、会议的组织落实、会议内容的课件制作。