工作职责：1、公司现金、银行支票及有价证券的保管； 2、现金、银行存款的收付； 3、公司日常费用的审核与办理付款手续，差旅费的审票工作； 4、登记现金、银行存款日记账，并及时将付款或收款票据转交给会计岗； 5、按日编制资金日报表，按月编制公司月度资金使用汇总表，每月10号前与各银行核对上月银行对账单，配合会计编制银行余额调节表； 6、按日盘点库存资金，及时与现金日记账核对； 7、付款及收款业务及时跟踪，并及时将收款及付款落实情况告知相关人员； 8、每月10号前装订上月银行对账单、现金盘点表、资金日报表及支票领用登记簿等； 9、办理银行融资相关资料的整理及与报送，并配合融资部门进行资金调度调整； 10、严格遵守公司财务管理制度、严格执行公司规章制度。

工作职责：1.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作； 2.负责公司员工劳动合同的签订、续签、解除等工作； 3.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 4.负责公司员工考勤的管理工作； 5.负责公司员工薪酬、福利、社会保险手续办理等工作; 6.负责员工餐卡办理、充值及退卡，餐厅食材采购及账目结算。

工作职责：一、人力资源模块 1.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作； 2.负责公司员工劳动合同的签订、续签、解除等工作； 3.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 4.负责公司员工考勤的管理工作； 5.负责公司员工薪酬、福利、社会保险手续办理等工作。 二、行政模块 1.办公用品的申购、保管、发放、登记等管理工作； 2.员工餐厅的管理工作、食材采购、员工餐卡办理及充值工作； 3.员工宿舍的入住和日常管理工作。 三、积分制管理 1.监督员工积分的奖、扣执行情况； 2.员工积分奖票的打印、发放工作； 3.编制员工积分日排名报表、月度排名报表并在公司内部宣传电视上面循环播放； 4.每月快乐积分会议奖品的设置、请购工作； 5.每月10号左右组织并召开员工快乐积分会议。