
更新时间:2018-03-17 20:17:54
侯先生
手机号已验证
男|
39岁|
本科学历|
5-10年工作经验
|身高172CM |未婚 |物理学类
户籍:河南
现居住:新郑市新华路
求职意向
期望职位:人事专员/助理,外贸专员/助理,生产计划,生产主管/组长,仓库经理/主管
期望行业:印刷/包装/造纸,交通/运输/物流
期望薪资:5千~8千/月|想在中华路工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
期望行业:印刷/包装/造纸,交通/运输/物流
期望薪资:5千~8千/月|想在中华路工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
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自我描述
拥有多年外企管理以及新产品设计导入经验,对制造业各个部门都非常熟悉,对工作认真主动负责,做事踏实,对生产管理,物料管控,成本控制,产能提升有积累整套管理办法。乐观、自信、积极、热情、吃苦耐劳。
教育经历
2005-9
至 2009-7
[3年10个月]
[3年10个月]
本科|河南科技大学|应用物理学
工作经历(TA工作了15年,共做了2份工作)
2013-3
至今
[12年3个月]
[12年3个月]
仓库管理员|高宝包装制品有限公司
工作职责:1.负责准确维护库存管理系统,确保仓库物品的账、卡、物三者一致。
2.做好仓库物料的收发存管理,按照公司规定工单及申购单收发物料,并及时跟踪物料的发送,协助财务对物料采购及车间成本的控制及监督。
3.与车间领料组及采购密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或采购过量等异常情况。
4.划分仓库区域,确保仓库整洁,对物品进行分区存放,定期向财务报告库存质量情况及呆滞料的分布,定期提交呆滞报废物料的申请表。
5.负责仓库6S管理,提高仓库利用率。
6.对仓库属下搬运工监督管理,督促他们按照规定配带老保用品,避免工伤,对他们合理分工,规范装歇货流程。
7.配合公司年中和年终两次盘点,每周组织自盘。
8.领导安排的其他事宜。
2009-4
至 2012-1
[2年9个月]
[2年9个月]
研发处关键组建工程师|仁宝电子科技(昆山)有限公司
工作职责:1.负责笔记本电脑键盘,触摸板关键组建的导入,跟踪解决组建与系统匹配问题的预防和解决,与公司QA,DQA,SQE等部门合作,解决新产品导入过程中出现的各种问题,督促供应商对产品进行质量改善及设计变更等。
2,新材料的承认和相关文件管理,核对确认新材料的承认书,确保材料尺寸,可靠度,性能等符合客户要求,督促供应商提供材料MSD等。
3. 试产及量产阶段与供应商协商管理,不定期去供应商工厂学习监督,对生产流程提供监督建议等。
4.每三个月参加公司的6sigma培训,工作不到两年破格完成从助理工程师到工程师的晋升。
获得证书
2008-9英语六级
语言能力
英语精通