待遇：无责底薪+业务提成+交通补助+出差补助+话费补助+年终奖金
岗位职责：
（1）、负责市场调研和需求分析；
（2）、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
（3）、确定销售部门目标体系和销售配额；
（4）、制定销售计划和销售预算；
（5）、负责销售渠道和客户的管理；
（6）、组建销售队伍，培训销售人员；
（7）、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
（1）、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
（2）、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
（3）、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
（4）、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
（5）、有较强的事业心，具备一定的领导能力。