岗位职责：
1.全面公司整体运营工作，制定公司运营策略、方案和计划
并组织执行；
2.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流
程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系
统，塑造和强化公司价值观；
3.负责建立营销体系，调动团队的积极性，并带动团队执
行；
4. 打造团队的凝聚力，擅长企业的管理与 员工激励的培训；
管理并激励所属部门的工作绩效；
5. 负责协调公司各部门工作。
6. 完善和发展优秀的运营，明确责任分工，制定团队绩效考
核，确保公司销售目标的达成。
任职要求：
1.3年以上的企业管理工作经验，至少5年以上企业高层管理
工作经验；
2.出众的领导管理能力与影响力、良好的销售理念；
3.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通
技巧。
工作环境：5A写字楼，空调办公室，工作自由
工作氛围：积极向上，团结和睦，互相帮助
工作时间：早九晚六，上六休一