工作内容
1.协助上级建立健全公司人力资源制度建设
2.建立维护人事档案
3.执行招聘工作流程，协调办理员工转入离等手续
4.协调开展新员工入职培训，业务培训
5.帮助建立员工关系，组织员工活动
6.完成领导交代的任务
任职要求：
1.性格开朗，大方，能快速适应新环境
2.有责任心，服从上级安排
3.熟悉办公软件及招聘流程
有意的直接联系，微信同号19939967282，也可直接来面试。