讲师培训
岗位职责：
1、负责公司内训，能够根据公司发展需求拟定培训模块、独立开发课程；
2、负责及协助搭建公司培训体系，完善并确保相关培训制度实施；
3、定期总结、评估效果评估，根据培训需求不断更新完善培训方案；
4、制定月度、年度培训计划以提高员工销售技能、员工素质、团队精神、企业形象从而达到部门核心竞争力持续改进。
5、配合公司相关部门完成公司下达的任务。
任职资格：
1、年龄：22-32周岁，形象好气质佳；
2、大专以上学历，普通话标准；
3、两年以上内训或培训经验；
4、思维敏捷、口头表达能力、个人感染力、协调沟通能力强，有较强的分析判断能力；
5，包住宿；
薪资：面议