岗位职责：
1、做好公司人力筹划
2、负责公司招聘
3、新员工入职和离职管理
4、员工考勤和薪酬管理
4、处理好公司的劳动关系
任职要求：
1、年龄24-38岁，限女性
2、大专以上学历，普通话标准
3、要求有2年以上人事工作经验
薪资待遇：
试用期1个月，底薪3000元，全勤奖500元；
转正后底薪3500元，全勤奖500元，加绩效工资。
绩效工资分为人员绩效和销售绩效。