1、制定公司战略发展规划，完善落实公司流程和各项制度并按月提交发展报告；

2、助总经理经营管理，协调各部门之间关系，负责公司具体事务的监管、落地执行，处理重大问题及突发事件；

3、积极开展各项技能培训，组织拓展活动和策划激励方案，提升凝聚力与向心力，打造向上向善的狼性团队；

4、合理配置人力资源，培养开发员工综合能力，广纳贤才，建立梯形人才库与智囊团；

5、维护公司重要合作伙伴，全力做好市场保障工作。

职位要求： 五官端正，普通话标准，3年以上实际驾龄；

1、 必须具备良好的团队协作精神, 敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强；

2、具有较强的人际交往能力、领导力、沟通协调能力，熟练使用办公软件；

3、 具有敏锐的市场洞察力、良好的市场开拓能力；

4、计算机、工商管理、金融经济、市场营销、法学等相关专业优先，3年以上管理经验。